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外国人技能実習生受入支援事業

  当連合会の会員事業協同組合は、外国人技能実習生受け入れ事業に取組んでおり、NBCCでは会員企業様へ向けた外国人技能実習制度の情報提供を行います。 外国人研修制度とは、外国人が日本の企業での研修を通じて、優れた技術・技能・知識を身に付け、帰国後母国の発展に役立ててもらう制度で、入国管理法の定めるところにより実施されています。まさに人を通じた国際貢献といえます。技能実習生は、日本人従業員と同様の「雇用契約」のもとで技能習熟度を高めます(最長3年間)。

■ 技能実習生受入れ要項
  技能実習生の選考・要件
技能実習生は、JITCOが協力関係を合意している15ヶ国から 受入れることができます。選考される技能実習生は、日本で 受ける研修と同種の業務に従事した経験を持っていること、自国の公共機関又はそれに準ずる機関から推薦 を受けていること、技能実習終了後には母国に帰り以前の 職場に復帰が保障されること等の要件を満たすことが 必要になります。
外国人受入支援事業男性2名、女性1名
■ 受入れ企業のメリット
  日本の産業に強い興味を持ち、積極的に技術や技能を 修得したいという意欲を持つアジアの優秀な若者を受入れることにより、企業の社会的・国際的貢献につながります。さらに国際化時代にあった職場の活性化、生産性の向上、国際交流による社員教育の一助になるなど、様々な相乗効果が現れています。

外国人技能実習生日本語弁論大会 平成27年度全国5地区開催

  平成27年度 外国人技能実習生日本語弁論大会 開催!!
 東京地区   7月12日 会場:目黒雅叙園
 名古屋地区 10月25日 会場:名古屋国際センター
 大阪地区   10月 4日  会場:守口市生涯学習センター
 広島地区     9月 6日  会場:広島修道大学
 福岡地区   10月11日 会場:門司赤煉瓦プレイスホール